泰州华锐拓展训练 泰州秋游拓展训练机构

华锐训练经典课程
一、新员工融入团队拓展训练课程
         课程目的：
1.让新员工感受团队的温馨，增强其团队归属感
2.减少新员工对新环境的紧张感
3.理解企业的目标、价值观、企业文化及内涵
4.磨砺新员意志，增强其纪律性，提高执行力
5.培养团队精神，建立高效团队

二、组织高效沟通拓展培训课程
 虎娃   课程目的：
1.培养积极沟通的心态，提升沟通能力，提高工作效率
2.增进员工直接按相互信任，打造成员团队，营造良好团队氛围。
3.掌握高效沟通渠道，确保信息沟通的有效性，避免员工失误
4.认识沟通冲突的客观性，跨越沟通障碍，确保沟通效率的较大化。
三、高效团队建设拓展培训公司
课程目的：
1.营造良好的氛围，增进员工感情，改善人际关系
2.增强团体协作，强化责任意识，建设高绩效团队
3.培养归属感，增强员工对团队的忠诚度
4.加强有效沟通，培养有目标感的团队
5.增强企业凝聚力与向心力，提高企业竞争力
四、**力课程拓展训练机构
课程目的：
1.引导学员自我反思，发现问题，避免行为误区
2 .合理安排时间，理解时间管理，提高工作效率
3 .合理安排事情，理解处事艺术，提升全局意识
4 .加强沟通，正确理解上级意图，提升执行力
5 .学会激励。凝聚和驱动团队，提升**力
6 .认识成员角色，合理安排任务，改进**技巧
五、高效执行力户外拓展基地
课程目的：
1. 深刻感受和认识执行力问题的根源，寻找到执行问题根本上解决的方法。
2 .激发学员的荣誉，勇气，信心和力量，建立执行的价值观和文化基础,扫除执行中的障碍。
3 .体会和掌握高效执行性组织的操作流程特点和方法，了解责任、纪律和承诺在高效执行组织中的作用和意义。
4.掌握行之有效的执行原理和方法，运用方法实施执行行动
5.培养高效执行应具备的思维、行为、和时间管理的习惯。
六、营销团队激励拓展培训机构
课程目的：
  1. 提升沟通能力，正确应用共赢的理念，增强营销能力
 2 .学会处理复杂问题，提升竞争能力，应变能力，保证营销团队整体的提升
 3 .帮助学员从关注个人技巧向关注团队销售能力提升转型
  4 .建设具有良好团队竞争文化的销售队伍，提升学员对销售团队的管理能力。
七、增强客户关系户外拓展
课程目的：
1.建立客户与供应商、代理商、客户合作关系的血脉关系和依存关系。
2.明确共同目标、重视长远与共同利益。形成荣辱与共，同呼吸共命运的意识。
收心拓展培训是企业为调整团队成员好的工作状态而做的一系列有效的拓展活动项目；包括情景模拟拓展训练，特定场景设计等，在整个拓展培训过程中，会涉及到各种管理方法，比如目标激励拓展训、信任激励拓展训、情感激励拓展训、行为激励拓展训、奖罚激励拓展训、竞争激励、危机激励等等。让管理者感受到激励的重要性和方法的多样性。
    除了拓展培训项目外，还将以激励员工，留住员工为主题并进行相关拓展培训。